Sudah Profesional kah KITA?

Profesionalisme

Salam sejaterah bagia semuanya, apa kabar semuanya? Masuk minggu ke empat dan kali ini membahas tentang Profesionalisme dalam kehidupan.

Profesionalisme (profésionalisme) ialah sifat-sifat (kemampuan, kemahiran, cara pelaksanaan sesuatu dan lain-lain) sebagaimana yang sewajarnya ter­dapat pada atau dilakukan oleh seorang profesional.

Ciri-ciri profesionalisme

1. Keinginan untuk selalu menampilkan perilaku yang mendekati piawai ideal.

Seseorang yang memiliki profesionalisme tinggi akan selalu berusaha mewujudkan dirinya sesuai dengan piawai yang telah ditetapkan. Ia akan mengidentifikasi dirinya kepada sesorang yang dipandang memiliki piawaian tersebut. Yang dimaksud dengan “piawai ideal” ialah suatu perangkat perilaku yang dipandang paling sempurna dan dijadikan sebagai rujukan.

2. Meningkatkan dan memelihara imej profesion

Profesionalisme yang tinggi ditunjukkan oleh besarnya keinginan untuk selalu meningkatkan dan memelihara imej profesion melalui perwujudan perilaku profesional. Perwujudannya dilakukan melalui berbagai-bagai cara misalnya penampilan, cara percakapan, penggunaan bahasa, sikap tubuh badan, sikap hidup harian, hubungan dengan individu lainnya.

3. Keinginan untuk sentiasa mengejar kesempatan pengembangan profesional yang dapat meningkatkan dan memperbaiki kualiti pengetahuan dan keterampilannya.

4. Mengejar kualiti dan cita-cita dalam profesion

Profesionalisme ditandai dengan kualiti darjat rasa bangga akan profesion yang dipegangnya. Dalam hal ini diharapkan agar seseorang itu memiliki rasa bangga dan percaya diri akan profesionnya.

Ada beberapa hal-hal yang menunjukkan Profesionalisme di tempat kerja menuntut berikut:

·         Tanggung jawab yang matang dan menunjukkan semangat untuk pekerjaan Anda.

Anda harus bertanggung jawab pekerjaan yang telah diberikan dan melakukannya dengan semangat.

·         Tahu bagaimana dan mencapai hasil yang diharapkan.

Anda harus mengetahui pekerjaan, cara melakukan pekerjaan dan mencapai hasil yang diinginkan

·         Berikan umpan balik yang sesuai dan tepat waktu kepada rekan kerja dan atasan.

Anda harus menyelesaikan pekerjaannya dengan tepat waktu sesuai ketentuan waktu yang telah diberikan.

·         Hargai diri Anda dan orang lain dan waktu mereka.

Hargai orang lain terlebih dahulu, maka orang lain akan menghargai dirimu.

·         Datang untuk bekerja dengan sikap yang baik.

Kamu harus datang bekerja dengan tepat waktu, rapi, semangat dan mampu bekerja di bawah tekanan.

·         Jadilah ramah dan bisa bekerja dalam tim

Anda tidak bisa bekerja sendiri karena kita adalah makhluk sosial, perlunya berinteraksi satu sama lain dalam sikap yang baik

·         Ketekunan dalam pemecahan masalah.

·         Tampilkan kemauan untuk belajar dan relawan untuk tugas-tugas baru.

·         Berkomunikasi secara efektif dalam kondisi apapun.

Interaksi Profesional

·         Menghormati rekan sangat penting untuk profesionalisme kerja. Setiap orang memiliki cara yang berbeda untuk berkomunikasi dan mendekati masalah - menjadi toleran terhadap perbedaan dan mencoba untuk memahami perspektif lain.

·         Komunikasi adalah kunci. Tidak apa-apa untuk berbicara dan meminta klarifikasi ketika Anda tidak memahami sesuatu. Isu hanyalah hasil dari miskomunikasi dan memiliki satu diskusi sederhana dapat mengatasi situasi.

·         Individu yang mendengarkan dan terbuka untuk ide-ide dan saran dari rekan-rekan mereka / supervisor menunjukkan perilaku hormat.

·         Jaga informasi pribadi. Ketika Anda sedang bekerja, Anda harus membatasi panggilan pribadi telepon, email, SMS dan komunikasi lainnya. Berikan rekan kerja perhatian penuh Anda.

·         Tindakan kecil, seperti mengatakan "tolong" dan "terima kasih", membantu membangun hubungan kerja kolaboratif dan membuat Anda sebagai seorang profesional yang bekerja dengan baik dengan orang lain.

·         Etika E-mail, dalam zaman era sekarang pekerjaan banyak yang memakai E-mail, jadi penting untuk menggunakan bentuk komunikasi dengan bijaksana.

·         Miskin tata bahasa dan ejaan dapat tampil sebagai non profesional dan memberikan kesan bahwa Anda tidak mengambil peran Anda serius.

·         Anda juga harus menghindari menambahkan perasaan emosional (wajah smiley, twinkle) dan akronim dalam e-mail resmi Anda.

·         Jika Anda mencoba untuk menekankan inti penyampaian, cobalah menggunakan huruf miring (italicizing) dalam kata Anda. Demikian pula, selalu menggunakan tanda baca yang tepat dan kapitalisasi.

·         Jangan mulai pesan dengan "hey" atau frasa- terlalu santai lainnya, dimulai dengan "Dear ..." karena e-mail bukan Facebook, Twitter. Pesan teks E-mail adalah bentuk profesional komunikasi dan harus ditanggapi dengan serius.

Perilaku Profesional

·         Membagi yang jelas antara kehidupan pribadi dan kehidupan profesional.

Dalam waktu kerja fokuslah pada kerjaan anda, jangan membawa masalah dari luar ke dalam kerjaan anda.

·         Menghormati ruang pribadi orang lain.

Jika pintu ruang kerja atasanmu ditutup, itu umum berarti dia sedang sibuk. Selalu mengetuk dan menunggu respon. Hindari mengganggu seseorang kecuali masalah di tangan membutuhkan perhatian segera.

·         Individu bertindak profesional dengan menunjukkan tepat waktu dalam suatu janji dan pertemuan, menghindari gosip kantor, menjawab panggilan telepon pada waktu yang tepat dan bijaksana.

·         Mematuhi jam kantor ditetapkan oleh organisasi. Namun, karena beberapa keadaan yang tidak terduga ketika tidak mampu melakukannya, maka harus memberitahukan kepada atasan Anda.

·         Berkomunikasi, menghormati pendapat yang berbeda dan perilaku yang sesuai.

·         Tidak profesional dapat ditentukan dari perilaku meliputi gerak tubuh, kata-kata, ekspresi atau tindakan lain, seperti akting bosan selama pertemuan untuk menunjukkan ketidaktertarikan.

Penampilan Profesional

·         Pakaian Anda menciptakan gambar Anda.

·         Orang-orang membentuk opini berdasarkan cara Anda berpakaian. Ketika bagian dari organisasi, sangat penting bahwa Anda mengikuti dress code yang ditentukan oleh organisasi.

·         Sebuah dress code membawa keseragaman ke tempat kerja dan merupakan bagian dari budaya organisasi.

·         Jangan berpakaian provokatif, tempat kerja terdiri orang yang berbeda, memakai sesuatu yang akan membantu Anda cocok di sana.

·         Menahan diri dari menggunakan parfum wangi, atau lotion yang bisa mengganggu rekan kerja.

Demikian artikel ini, semoga bermaafaat, bila ada saran dan kritik silakan tulis komentarnya di bawah ini, terimakasih.